Ne găsiți și pe:
pergole retractabile

Internațional

STUDIU. Piața muncii, în plină schimbare. Milioane de locuri de muncă vor dispărea

Publicat

acum 5 ani

pe

În doar doi ani, milioane de locuri de muncă vor dispărea din 20 de industrii, în timp ce alte milioane vor apărea în zone economice aflate încă la început, se arată în raportul „Toward a Reskilling Revolution” (Spre o revoluție a recalificării), realizat de World Economic Forum (WEF) și publicat anul trecut.

Autorii analizei estimează că aproximativ două treimi din copiii care au început școala în 2016 vor ocupa locuri de muncă şi vor avea calificări care deo­camdată nu există.

Capitalul uman rămâne principalul atuu al oricărei economii. De fapt, într-o epocă a tehnologiei omniprezente, totul ține de abilitățile umane, de creativitate, care stau la baza competitivității oricărei organizații. Pe măsură ce a patra revoluție industrială are impact asupra calificărilor, sarcinilor și locurilor de muncă, există o preocupare tot mai mare în mediul economic de adaptare la modificările de pe piața muncii, iar deficitele de talent vor afecta serios nu doar dinamismul afacerilor, ci și coeziunea societății, evidențiază specialiștii WEF în cel mai recent raport cu privire la recalificări și adaptare la noile cerințe.

Piața muncii influențată de sistemelor inteligente

Potrivit raportului WEF, până în 2022 vor fi eliminate, cel mai probabil, 75 milioane de locuri de muncă din 20 de economii majore, în timp ce alte 133 de milioane vor apărea în industrii care acum sunt încă la început. Autorii documentului estimează că aproape două treimi din copiii care au început școala în urmă cu patru ani vor avea locuri de muncă şi calificări care nu există în prezent. Și aceasta, din două motive. O dată, mare parte din piața muncii este influențată de sistemele inteligente și automatizare, iar transformările pe care le produc sunt observabile deja. Și a doua oară, integrarea tehnologică va schimba modelele de afaceri ale tuturor industriilor, dând naștere la o serie de joburi emergente Atât companiile, cât și oamenii trebuie să aibă în vedere strategii relevante de (re)calificare și perfecționare pentru a se proteja de un posibil deficit de talente, respectiv pierderea locului de muncă.

Experții WEF au pus la dispoziție o platformă de implementare a colaborării viitoare între marile industrii, sectorul public, sindicate și educatori, care cuprinde o metodologie bazată pe date de identificare: de la tipuri de locuri de mun­că cu cerere în scădere la tipuri de locuri de muncă cu cerere crescândă, fiind descoperită o serie de joburi, asemănări de profil și de com­petență. În acest fel se subliniază că o abordare bazată pe date poate constitui un nou instrument valoros pentru angajați, companii și guverne deopotrivă în a acorda prioritate deciziilor și investițiilor în recalificare și/sau perfecționare. În cazul companiilor, o planificare strategică a forței de muncă ajută la depistarea „familiilor” de joburi cu o cerere mai mică în viitor.

Angajații doresc să se perfecționeze

Raportul WEF arată că angajații își exprimă tot mai mult dorința de a se perfecționa. Un sondaj realizat de Boston Consulting Group, cu scopul de a vedea ce prețuiesc mai mult oamenii și în cadrul căruia au fost chestionați peste 360.000 de angajați și solicitanți de locuri de muncă din întreaga lume, arată că aceștia apreciază oportunitățile de învățare și formare și că urmăresc opțiunile de dezvoltare a carierei într-o măsură mult mai mare decât securitatea locului de muncă.

Cert este că toate aceste transformări profunde – de la schimbarea tipului și naturii locurilor de muncă la schimbarea rapidă a tipului de abilități necesare – creează un imperativ pentru îmbunătățirea forței de muncă și oferirea de oportunități de recalificare celor ale căror joburi vor fi perturbate de automatizare și alte tehnologii. Sunt organizații care acordă deja angajaților oportunități de perfecționare și recalificare, deoarece înțeleg că viteza schimbării și cerințele de calificare necesită o astfel de investiție. În plus, aceste companii sunt conștiente de faptul că angajații prețuiesc să lucreze într-o organizație care le oferă posibilitatea de a-și îmbunătăți competența și perspectivele de ocupare a unui loc de muncă.

Cu toate acestea, la nivel global, un procent mare de companii din majoritatea industriilor încă nu au făcut investiții semnificative în programe de recalificare și perfecționare. De fapt, una dintre provocările majore ale creșterii și recalificării din perspectiva companiei este aceea că, în prezent, există puține informații fiabile despre felul cum afectează randamentul investițiilor aceste eforturi de a face față transformărilor provocate de tehnologie. Lipsa de claritate pentru companie în ceea ce privește unde și cât să investească determină o provocare similară și pentru angajați, care nu știu cât să investească la rândul lor în recalificare. Lipsa clarității se manifestă și la nivelul entităților, programelor guvernamentale specifice, asociațiilor sau sindicatelor.

Meserii noi

În zilele noastre, aproape că există o aplicație pentru orice, astfel că tehnologia „smart” a pătruns în fiecare segment al vieții noastre, realitate care a dus la creșterea cerinței de specialiști IT, web designers și dezvoltatori de software și de aplicații, din toate timpurile, pe piața muncii. Tot tehnologia a schimbat publicitatea, făcând-o mai intuitivă și, prin urmare, accesibilă în urmărirea comportamentelor online.

Așa au apărut joburile pentru manageri de marketing online, tot mai multe la număr. Posibilitatea conectării 24 de ore din 24 prin intermediul tehnologiei a determinat nevoia de specialiști în calculatoare și asistenți de mentenanță. La nivel de organizații, tehnologia permite corelarea și interpretarea unor cantități imense de date cu impact asupra afacerilor, ceea ce a dus la nevoia, în creștere, de administratori de baze de date. Tehnologia este prezentă și în zona de sănătate, astfel că datele medicale necesită tehnicieni care să le administreze.

0
Știri asemănătoare
Citeste mai mult

Internațional

Dynamic Island va ajunge și pe Apple iPhone SE 4

Publicat

acum 3 săptămâni

pe

31 ianuarie 2025

de

Cea mai nouă serie, Apple iPhone 16, a fost lansată în septembrie anul trecut. Apple iPhone 16, iPhone 16 Plus au fost lansate alături de iPhone 16 Pro și Apple iPhone 16 Pro Max. Toate cele patru modele au fost lansate cu Dynamic Island în loc de notch. Cu toate acestea, este în cărți la Apple și un model mai ieftin, Apple iPhone SE 4 sau iPhone 16E, cu specificații mai reduse. O lansate în această primăvară este vehiculată de fanii Apple.

Despre viitorul Apple iPhone SE 4 sau iPhone 16E, încă nu știm sigur cum se va numi, au fost informații de mai mult timp. Dar, o nouă informație despre acest telefon ieftin Apple, face valuri. Astfel, potrivit site-ului german Winfuture, viitorul telefon entry-level Apple ar avea ecran cu insula Dynamic Island. Este o caracteristică rezervată anterior pentru iPhone-urile mai scumpe.

Telefonul iPhone SE de la Apple ar avea nevoie de un upgrade semnificativ. De obicei acest model a fost cenușăreasa seriilor Apple iPhone precedente, având specificații mai reduse, dar și un preț mai mic. Cu toate acestea, nu au fost telefoane rele, mâna Apple s-a văzut și pe aceste telefoane.

Informația a fost lansată de leakerul Evan Blass, de obicei bine informat, care a publicat recent date și imagini. Informațiile partajate de Evan Blass arată un iPhone SE 4 cu insulă dinamică în loc de crestătura obișnuită. Blass a spus că a ajustat culoarea imaginii pentru a evidenția Insula dinamică – Dynamic Island.

Insula dinamică este o soluție de design pe care Apple a introdus-o cu iPhone 14 Pro în locul urâtului notch anterior. Dynamic Island folosește zona din jurul camerei selfie și senzorii de pe afișaj pentru conținut dinamic și interactiv. Spre deosebire de crestătura statică și inestetică, această zonă se adaptează flexibil pentru a afișa notificări, activități în desfășurare și diferite controale. Apple iPhone SE 4 va concura cu Samsung Galaxy S24 FE, ambele modele fiind mai ieftine și mai puțin dotate ca specificații și caracteristici decât omologii lor emblematici.

Despre Apple iPhone sunt informații va  avea un ecran Ecran OLED cu diagonala de 6,1 inch (15,49 cm), Face ID în loc de Touch ID și port USB-C. Telefonul va avea o singură cameră de 48 megapixeli, posibil procesorul Apple A18, 8 GBRAM și pentru suport Apple Intelligence.

Caracteristicile noului model SE sugerează că Apple dorește să estompeze și mai mult granițele dintre modelele bugetare și cele standard. Cu funcții precum Dynamic Island, Face ID, dar și altele, iPhone SE 4 poate fi o opțiune interesantă pentru cei ce vor un telefon Apple ieftin.

Actualul iPhone SE (2022) a fost vândut la lansare cu 520 euro. Cu aceste upgrade-uri, o creștere ușoară a prețului pare posibilă. Cu toate acestea, presupunem că Apple va încerca să mențină prețul de pornire sub 550 de euro.

Foto: Apple

0
Citeste mai mult

Internațional

Anul nou chinezesc 2025. Șarpele de Lemn aduce echilibru

Publicat

acum 4 săptămâni

pe

27 ianuarie 2025

de

Anul Nou chinezesc 2025, una dintre cele mai importante sărbători tradiționale din Asia, începe pe 29 ianuarie și marchează intrarea în Anul Șarpelui de Lemn.

Conform astrologiei chinezești, Anul Șarpelui de Lemn este văzut ca o perioadă de tranziție și echilibru.

Elementul Lemn simbolizează creșterea, regenerarea și creativitatea, în timp ce Șarpele este asociat cu inteligența, intuiția și transformarea.â

Anul Nou chinezesc, cunoscut și ca Festivalul Primăverii, este celebrat cu fast și tradiții care datează de mii de ani. Pregătirile încep cu zile înainte, când casele sunt curățate pentru a alunga energiile negative și pentru a face loc norocului.

Pe 29 ianuarie 2025, familiile chineze se reunesc pentru a lua masa festivă, care include preparate tradiționale, precum colțunașii, peștele, tăiețeii lungi și prăjiturile de orez, fiecare având o semnificație simbolică legată de prosperitate și longevitate.

Casele sunt împodobite cu lampioane, panglici și simboluri roșii, culoarea fiind asociată cu norocul și prosperitatea. Au loc spectacole vibrante, precum dansul dragonului și leului, care alungă spiritele rele și atrag norocul pentru comunități. De asemenea, artificiile sunt folosite pentru a marca începutul noului an. Ele sunt o tradiție importantă care simbolizează alungarea ghinionului.

O altă tradiție este cea a cadourilor și plicurilor roșii (hongbao). Copiii și persoanele necăsătorite primesc plicuri roșii cu bani, un simbol al norocului și bunăstării.

Sărbătoarea durează 15 zile și culminează cu Festivalul Lampioanelor, când cerul este luminat de felinare colorate, iar comunitățile se bucură de parade și dansuri tradiționale.

Previziunile generale pentru anul 2025 indică un accent pe introspecție, luarea deciziilor înțelepte și adaptabilitate la schimbările din viață. Se crede că acesta este un an favorabil pentru inovație, rezolvarea conflictelor și consolidarea relațiilor personale și profesionale.

Astrologii chinezi sugerează că oamenii ar trebui să fie mai atenți la sănătate și să adopte un stil de viață echilibrat pentru a profita din plin de energia benefică a acestui an. De asemenea, este un moment propice pentru a începe proiecte noi sau pentru a finaliza planurile deja inițiate.

Pe plan spiritual, Șarpele de Lemn simbolizează echilibrul între rațiune și emoție. Este un moment ideal pentru introspecție și pentru a lua decizii care să fie în armonie cu valorile personale.

0
Citeste mai mult

Internațional

Lenovo a lansat trei noi tablete la CES 2025 Las Vegas

Publicat

acum o lună

pe

16 ianuarie 2025

de

Lenovo este o companie fondată în 1984. Are sediul principal în Hong Kong și sediul operațional în Morrisville, Carolina de Nord și la Beijing. Compania proiectează, produce și vinde PC-uri, tablete, smartphone-uri, servere și smart TV, printre altele. Lenovo a fost prezentă la Consumer Electronics Show 2025 (CES 2025), cel mai mare târg de tehnologie din lume, cu un stand impresionant.

La CES 2025 Las Vegas, compania Lenovo a lansat mai multe dispozitive electronice, între acestea aflându-se și Lenovo Tab, Lenovo Idea Tab Pro și Lenovo Yoga Tab Plus au fost anunțate oficial. Tableta Lenovo Tab este destinată pieței bugetare, în timp ce Idea Tab Pro și Yoga Tab Plus sunt alternative de gamă medie și emblematică. Lenovo Idea Tab Pro și Lenovo Yoga Tab Plus vor fi disponibile la sfârșitul acestei luni, iar Lenovo Tab cândva în luna iunie, potrivit AndroidCentral.

Lenovo Tab este opțiunea mai ieftină dinte cele trei tablete. Lenovo Tab are un ecran cu diagonala de 10,1 inch (25,65 cm), o rezoluție de 1920 x 1200 pixeli și rata de refresh ce 60 Hz. Procesorul MediaTek Helio G85 asociat cu 4GB de memorie RAM și 64 sau 128GB de stocare la bord. Tableta are o baterie de 5.000 mAh cu încărcare relativ modestă, doar 15 wați. Totuși durata de viață a bateriei ar trebui să fie bună având în vedere diagonala ecranului și rezoluția.

Alte specificații la Lenovo Tab includ o cameră spate de 8 MP, una selfie de 5 megapixeli și difuzoare duble reglate pentru Dolby Atmos. Tableta are Wi-Fi 5 și Bluetooth 5.3 pentru conectivitate. Tableta are dimensiunile 154,5 x 135,7 x 7,5 mm și a fost lansată cu Android 14.

Lenovo Idea Tab Pro are un ecran LCD IPS de 12,7 inch (32,26 cm) cu o rezoluție de 2944 x 1840. Rata de actualizare a ecranului este impresionantă. Idea Tab Pro oferă o rată de reîmprospătare de 144 Hz.

Lenovo Idea Tab Pro este o opțiune bună pentru cei care doresc o tabletă cu productivitate medie. Procesorul MediaTek Dimensity 8300 este cuplat cu 8GB de memorie RAM LPDDR4X și 256 GB UFS 4.0 spațiu de stocare. Camerele oferă, de asemenea, un upgrade, datorită camerei selfie de 8 GB și a unui obiectiv de 13 MP pe spate.

Noua tabletă Lenovo are o baterie de 10.200 mAh cu suport pentru încărcare rapidă de până la 45 W. Pe partea de conectivitate sunt disponibile Wi-Fi 6E și Bluetooth 5.3. Pe partea audio tableta are 4x difuzoare JBL reglate de Dolby Almost și 2x microfoane. Dimensiunile de gabarit sunt 293,37 x 190,76 x 6,9 mm și are o greutate de 620 de grame. Și această tabletă a fost lansată tot cu Android 14.

Lenovo Yoga Tab Plus. Ultimul model, dar primul ca specificații este Yoga Tab Plus, fiind opțiunea emblematică a acestui trio de tablete Lenovo. Această tabletă același ecran de 12,7 inch ca și Idea Tab Pro, la fel aceeași rată de reîmprospătare de 144 Hz și baterie de 10.200 mAh.

Cu toate acestea asemănările se opresc aici. Lenovo Yog Tab Plus are un procesor Qualcomm Snapdragon 8 Gen 3, aflat pe seria emblematică Samsung Galaxy S24. Procesorul Snapdragon 8 Gen 3 este însoțit de 16 GB LPDDR5X și 512 GB UFS 4.0. Este un procesor foarte puternic și eficient energetic. Astfel această tabletă Lenovo poate concura foarte bine cu cele mai bune tablete lansate de Samsung anul trecut.

În departamentul foto Lenovo Yoga Tab Plus are frontal o cameră 13 megapixeli, iar la spate două camere 13 MP + 2 MP. Pe partea audio tableta are 2x tweetere, 4x SLS woofer (Harman Kardon) și 2x microfoane. Wi-Fi 7 și Bluetooth 5.3 oferă o conectivitate de cel mai înalt nivel. Tableta are dimensiunile 290,91 x 188,3 x 6,69 mm și o greutate de 640 de grame. Este singurul model lansat cu sistemul de operare Android 15.

Lenovo Tab, Lenovo Idea Tab Pro și Lenovo Yoga Tab Plus vor fi lansate în primăvara anului 2025. Yoga Tab Plus va sosi prima la sfârșitul acestei luni și are un preț de 699%. Idea Tab Pro va sosi undeva în aprilie, cu un preț de 349,99 dolari, iar Lenovo Tab cândva în iunie și va costa 159$.

Foto: Lenovo

0
Citeste mai mult

Articole recente

TIMIȘOARA Vremea

Cele mai citite